Una de las confrontaciones que presenta la administración pública en los umbrales del tercer milenio esta dada por la hasta ahora insuficiente eficiencia que se genera desde el poder público municipal, pasa su existencia trabajando en distintos procesos, enfrentando innumerables desafíos al luchar por cumplir con sus tareas diarias. Además, todas las instituciones tienen un programa reflejado en un presupuesto para alcanzar sus metas, para ello es de gran importancia y muy necesario que en su planificación se incluya la administración y gerencia, ya que estas, consiste en darle forma, de manera consciente y constante, a las instituciones.
Las nuevas exigencias de su entorno, los cuales son prudentes de cambio y transformación que han experimentado el estado venezolano en los últimos años que ha obligado a los sectores públicos a discutir la necesidad de reorientar o reestructurar las instituciones, en ejecución de lo que ha sido denominada la nueva gerencia administrativa pública. Esta ultima la gerencia administrativa pública es un requisito para la existencia, firmeza y desarrollo constante de las instituciones públicas en las condiciones altamente desafiantes y móviles de la administración actual. Por eso, el desarrollo del tema va a los elementos fundamentales que debe tener en cuenta la gerencia eficaz en toda institución municipal, específicamente, es considerada lo fundamental de aspectos tales como la cultura institucional, la toma de decisiones, el liderazgo sostenido, en un marco de cambio e innovación constante.
De esta forma las instituciones publicas municipales están en capacidad de acometer la realización de nuevos planes de proyectos de expansión y diversificación de sus actividades acorde a sus nuevas realidades, y exigencia de su entorno social, dado que todas las transformaciones en el ámbito económico, político y social que ha experimentado el país en los últimos años determinando la necesidad de hacer ajustes necesarios que permitan a los organismos públicos convertirse en una institución modelo reconocida por sus sólidos principios éticos, la atención integral de la población del municipio, canalizando las necesidades y carencias a través de las distintas comisiones que lo forman, consolidando el compromiso basados en los principios de igualdad y justicia social garantizando el bienestar y desarrollo del municipio.
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